5.3. DÉTERMINATION DE L'EMPLOI
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La Société détermine un emploi à une personne accidentée en établissant son profil d’emploi. Ce profil s’établit en tenant compte de sa formation, de son expérience de travail et de ses capacités physiques et intellectuelles à la date de l’accident. L’emploi déterminé devra correspondre à un emploi que la personne aurait pu exercer, n’eût été l’accident.
La Société se chargera d’obtenir les renseignements nécessaires auprès de la personne accidentée pour être en mesure d’établir son profil d’emploi.