5.3.1.2 Expérience de travail
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SELECT categories.* FROM (SELECT DISTINCT CAST(SUBSTRING(members.anchor, 10) AS UNSIGNED) AS target FROM yacs_members AS members WHERE (members.member LIKE 'article:4391') AND (members.anchor LIKE 'category:%')) AS ids, yacs_categories AS categories WHERE (categories.id = ids.target) AND (categories.active='Y') AND ((categories.expiry_date is NULL) OR (categories.expiry_date <= '0000-00-00 00:00:00') OR (categories.expiry_date > '2024-11-25 10:48:03')) ORDER BY rank, title, edit_date DESC LIMIT 0,40
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Il faut connaître les emplois que la personne accidentée a occupés afin de vérifier les secteurs d'activité dans lesquels elle a des connaissances et de l'expérience. Dans certains cas, la formation non scolaire acquise dans le cadre de l’exercice d’un emploi peut aussi être prise en considération.
Les expériences antérieures de travail doivent être encore valables sur le marché du travail.
Lorsqu'elles remontent à une date trop éloignée, elles ne servent qu'à déterminer les orientations à donner au plan d’action visant la réinsertion professionnelle.
Il est à noter que l'expérience de travail repose sur les emplois différents que la personne accidentée a occupés et non sur le nombre d'employeurs pour lesquels elle a travaillé.
Ainsi, un chauffeur de camion qui a travaillé pour différents employeurs est considéré comme ayant une expérience de travail unique.
Lorsque la personne accidentée exerce un emploi dans un centre de travail adapté, il faut se demander si elle peut exercer cet emploi de façon compétitive sur le marché du travail pour
pouvoir la considérer comme apte à exercer un tel emploi.