Grille d’évaluation
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SELECT categories.* FROM (SELECT DISTINCT CAST(SUBSTRING(members.anchor, 10) AS UNSIGNED) AS target FROM yacs_members AS members WHERE (members.member LIKE 'article:4387') AND (members.anchor LIKE 'category:%')) AS ids, yacs_categories AS categories WHERE (categories.id = ids.target) AND (categories.active='Y') AND ((categories.expiry_date is NULL) OR (categories.expiry_date <= '0000-00-00 00:00:00') OR (categories.expiry_date > '2024-11-25 09:28:17')) ORDER BY rank, title, edit_date DESC LIMIT 0,40
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de la capacité de gains futurs
Unité fonctionnelle Classe de gravité |
Seuil déterminé par la Société | |
010 | La fonction psychique | = gravité 3 |
020 | L’état de conscience | gravité 2 |
030 | L’aspect cognitif du langage | gravité 3 |
040 | Les fonctions de l’appareil visuel | atteintes sévères |
050 | Les fonctions de l’appareil auditif | atteintes sévères |
080 | Les tableaux cliniques des troubles de l’équilibre | gravité 3 |
090 | La phonation | gravité 3 |
110 | Le déplacement et le maintien de la tête = | gravité 4 |
120 | Le déplacement et le maintien du tronc = | gravité 4 |
131- 132 |
Le déplacement et le maintien du membre supérieur (droit ou gauche) = |
gravité 5 |
141- 142 |
La dextérité manuelle (droite ou gauche) = |
gravité 6 |
150 | La locomotion = |
gravité 4 |
190 191
|
Les fonctions digestives
|
gravité 4
gravité 3
gravité 3
gravité 3 |
200 | La fonction cardio-respiratoire = |
gravité 3 |
210 211 212 |
Les fonctions urinaires • La fonction rénale = |
gravité 4 gravité 3 |
230 | Les fonctions endocrinienne, hématologique, immunitaire et métabolique = |
gravité 4 |
240 | Les tableaux cliniques de paraplégie et de tétraplégie = |
gravité 1 |
. Par ailleurs, la Société considère qu’une personne ayant une capacité de travail à temps
partiel résultant de l’accident (plus de 14 heures par semaine et moins de 28 heures par semaine) voit sa capacité de gains futurs affectée. Cette capacité de travail doit être prouvée médicalement et s’appuyer sur les informations médicales contenues au dossier de la personne.
Détermination d’un emploi en fonction du profil de restrictions fonctionnelles
Une fois qu’il est établi que la capacité de gains futurs est affectée, la détermination d’un emploi se fait à partir du profil de restrictions de la personne. Le système Repères doit être utilisé comme outil de référence. Également, la description et les exigences associées à l'emploi déterminé du système Repères doivent être respectées.