Vos droits DIRECTIVES SAAQ L'ÉTHIQUE COD D'ÉTIQUE ÉTIQUE DES DIRIGEANTS ET ADMINISTRATEURS

2.3 Culture éthique

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SELECT categories.* FROM (SELECT DISTINCT CAST(SUBSTRING(members.anchor, 10) AS UNSIGNED) AS target FROM yacs_members AS members WHERE (members.member LIKE 'article:4217') AND (members.anchor LIKE 'category:%')) AS ids, yacs_categories AS categories WHERE (categories.id = ids.target) AND (categories.active='Y') AND ((categories.expiry_date is NULL) OR (categories.expiry_date <= '0000-00-00 00:00:00') OR (categories.expiry_date > '2024-11-25 07:21:11')) ORDER BY rank, title, edit_date DESC LIMIT 0,40
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2.3 L’administrateur ou le dirigeant favorise l’implantation d’une culture
organisationnelle où le respect de l’éthique est reconnu et valorisé.

En particulier, l’administrateur ou le dirigeant encourage la transparence et
le respect de l’éthique auprès des personnes qui communiquent avec lui dans
le cadre d’activités de lobbyisme.

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