Avec respect
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SELECT categories.* FROM (SELECT DISTINCT CAST(SUBSTRING(members.anchor, 10) AS UNSIGNED) AS target FROM yacs_members AS members WHERE (members.member LIKE 'article:3020') AND (members.anchor LIKE 'category:%')) AS ids, yacs_categories AS categories WHERE (categories.id = ids.target) AND (categories.active='Y') AND ((categories.expiry_date is NULL) OR (categories.expiry_date <= '0000-00-00 00:00:00') OR (categories.expiry_date > '2024-11-25 12:41:48')) ORDER BY rank, title, edit_date DESC LIMIT 0,40
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Chacun est responsable de créer et de maintenir la confiance auprès de la population, des partenaires et de ses collègues. Chaque personne fait preuve de transparence, d’écoute, de reconnaissance et d’ouverture à la différence.
Sans le respect, comment tisser des liens de confiance ? La dignité, la vie privée et la réputation des personnes méritent toute notre considération.
Maintenir la confiance, c’est :
- être toujours poli, courtois et respectueux, dans ses gestes et ses paroles,
- s’abstenir de toute violence ou de tout harcèlement envers la clientèle, le personnel, et toute autre personne rencontrée dans l’exercice de ses fonctions ;
- faire preuve de discrétion et de retenue dans ses discussions ;
- préserver la confidentialité des renseignements personnels ou de tout autre renseignement de nature confidentielle,
- en suivant les règles de protection pour leur collecte, leur utilisation, leur communication ou leur destruction,
- en s’abstenant de prendre connaissance d’un renseignement qui n’est pas nécessaire à son travail ou de tenter de le faire, par curiosité ou pour un autre motif, même sans vouloir le divulguer.
Faire preuve de transparence, c’est :
- faciliter l’accès à l’information nécessaire à une prise de décision éclairée en respectant les exigences légales sur la confidentialité,
- lorsqu’une décision est prise, être en mesure de l’expliquer et de la justifier,
- donner de l’information juste et à jour,
- utiliser un vocabulaire simple,
- faire connaître avec diligence les orientations et les priorités.