2.2.2. Les valeurs de la SAAQ
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Afin de guider ses actions, la Société a identifié cinq valeurs organisationnelles :
la primauté du client;
la qualité du travail;
l'intégrité et l'équité dans toutes ses actions
la responsabilisation des employés et des employées;
la mise à contribution de tous les intervenants.
Les contacts directs avec les personnes qui conservent des incapacités permanentes et l'impact que peuvent avoir les services de réadaptation sur leur qualité de vie à long terme rappellent souvent l'importance à accorder à ces valeurs fondamentales, en particulier à la primauté du client, dans les choix organisationnels reliés à la réadaptation.
du volume politique de réadaptation