Vos droits DIRECTIVES SAAQ POLITIQUE DE LA RÉADAPTATION

2.6.3. Les orientations gouvernementales en déficience physique

provide at least one parameter for fusion overlay

en 1985 le québec avait voté une politique d'intégration des personnes handicapés...

Le Québec s'est donné en 1985, avec le document «À part... égale», une politique destinée à encadrer les interventions auprès des personnes qui ont des incapacités. Cette politique préconise plusieurs moyens pour assurer l'intégration sociale des personnes handicapées, dont une coordination des interventions requises des différents organismes dans le cadre d'un plan de services individualisé.


En 1992, le gouvernement réaffirmait sa préoccupation au sujet de l'intégration sociale en proposant, par l'objectif 19 de la Politique de la santé et du bien-être, la réduction, d'ici l'an 2002, des situations de handicap pour les personnes avec incapacités. Il y est précisé que «la réduction des incapacités n'est (...) pas le seul enjeu important : il faut maintenir la population touchée dans une vie socialement et économiquement active. »


Cette politique privilégie quatre voies d'action :


• Accentuer l'intégration scolaire et l'intégration au marché du travail.
• Offrir une compensation équitable aux personnes qui ont des incapacités.
• Accroître le soutien aux familles et aux ressources de la communauté qui interviennent auprès des personnes ayant des incapacités.
• Améliorer la formation pour les professionnels qui oeuvrent auprès des personnes ayant des incapacités.


En 1995, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) proposa des Orientations pour assurer un continuum intégré de services répondant aux besoins des personnes ayant une déficience physique. Ce document vise à dégager les principes guidant les actions à l'endroit de cette clientèle et à favoriser une compréhension partagée de la problématique par l'utilisation d'une terminologie et d'un vocabulaire communs.


Les principes directeurs à la base des Orientations sont :


Principes liés à la personne :


• « le respect de la dignité de la personne et la reconnaissance de sa capacité de se prendre en main;
• la reconnaissance de la contribution importante des proches au développement et à l'intégration de la personne ainsi que des besoins associés à l'exercice de ce rôle;
• la reconnaissance chez chaque personne d'un potentiel de développement de son autonomie, quels que soient son âge et son niveau d'incapacité;
• la reconnaissance de la possibilité pour la personne de mener une vie active et d'apporter sa contribution à la société, quels que soient son âge et son niveau d'incapacité.»

page 24

Principes liés à l'organisation :


• « les besoins des clientèles comme fondement de l'organisation des services;
• la disponibilité dans chaque région d'une gamme de services répondant aux besoins des personnes et de leur entourage immédiat;
• la concertation avec les partenaires des différents secteurs d'activité visant la réduction des obstacles sociaux et environnementaux à l'intégration sociale de la personne;
• l'évaluation des actions prises à l'égard de la clientèle cible en fonction des résultats attendus.»



Les besoins de la personne ayant une déficience physique sont identifiés selon trois grandes dimensions de la vie :


• personnelle;
• sociorésidentielle;
• sociale et professionnelle.


-Pour répondre à ces besoins, le MSSS propose d'agir autant sur les facteurs de risque (par la promotion et la prévention), sur les systèmes organiques (par les services de santé physique), sur les capacités et les habitudes de vie (par les services de réadaptation) que surles facteurs environnementaux (par les services de soutien à l'intégration).


Afin de centrer davantage les interventions sur la personne et son réseau d'aide, l'organisation des services doit reposer sur :


• l'approche globale et l'interdisciplinarité (plan d'intervention);
• la continuité des services (plan de services et communication entre les intervenants).


Enfin, le MSSS souligne l'importance de la formation et de la recherche pour développer l'expertise requise dans le domaine de la déficience physique.


Par ailleurs, l'Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ) proposa en 1999 aux organismes gouvernementaux des orientations et des voies de solution pour obtenir de nouveaux gains en matière d'intégration sociale des personnes handicapées :


• considérer l'intégration sociale des personnes handicapées comme une priorité nationale, régionale et locale;
• assurer l'équité en emploi;
• assurer la compensation équitable des déficiences, des incapacités et des situations de handicap;
• développer des stratégies cohérentes pour assurer l'amélioration des conditions de vie des personnes handicapées;
• améliorer l'accompagnement des personnes handicapées lors de leurs démarches pour obtenir des services;
• favoriser le développement de solutions novatrices en accentuant la coordination intersectorielle et en investissant de nouveaux champs d'intervention.

page 25

La Société adhère pleinement aux orientations gouvernementales en déficience physique et s'applique activement à leur mise en oeuvre pour la clientèle accidentée de la route.

page 26